Les recommandations sont en général utilisées par les recruteurs pour recroiser les informations indiquées sur un CV . La personne qui accepte d’être citée comme référence devra pouvoir confirmer que vous avez travaillé dans l’entreprise mentionnée, à la période indiquée. Elle partagera avec le recruteur l’image qu’elle avait de vous, le cadre de vos fonctions et quelles étaient, selon elle, vos principales qualités (notamment au niveau du savoir-être en entreprise) ou à l’inverse, quels sont les points pour lesquels la vigilance peut être de mise. Le contrôle des références professionnelles n’a pas pour but d’obtenir des renseignements personnels sur le candidat mais de vérifier la validité de certaines expériences professionnelles.

Voici les informations les plus importantes à avoir sur votre modèle de demande de référence

• Cordonnées du destinataire
• Nom de l’entreprise
• Date d’embauche
• Les responsabilités